Reseña Histórica

La creación del Instituto Técnico Superior "Ayvu Katu" surge como respuesta a un exhaustivo análisis de las necesidades educativas y socioeconómicas de San Ignacio Guazú y su entorno.

En el mes de abril del año dos mil veintitrés, se reunieron los miembros fundadores del Instituto Superior Ayvu Katu, a efectos de su creación, elección de la Directora y la gestión de formalización para apertura institucional que ofrezca oportunidad de formación profesional frente a la demanda educativa del departamento de Misiones.

En un contexto donde la demanda de profesionales técnicos cualificados ha ido en aumento, se ha hecho evidente la escasez de ofertas educativas superiores en la región. Esta situación ha generado una considerable brecha entre las expectativas del mercado laboral y la formación disponible para los jóvenes.

Conscientes de esta necesidad, los fundadores del instituto decidieron establecer un espacio educativo que proporcionara formación técnica de calidad y fomentar el desarrollo sostenible de la comunidad.

Así, "Ayvu Katu" se ha cimentado en la premisa de capacitar a jóvenes comprometidos con el progreso de su entorno, brindándoles las herramientas necesarias para enfrentarse a los desafíos del mundo laboral actual.

Desde su fundación, el instituto ha trabajado activamente en estrecha colaboración con diversas instituciones locales, garantizando que sus programas académicos estén alineados con las realidades del mercado y las demandas específicas de la región.

Visión

Ser una institución comprometida con la formación de líderes éticos, reflexivos, inclusivos y proactivos. Competentes para el desarrollo integral de su propio ser y su contexto, mediante una educación integral de calidad, desarrollada en consonancia con los requerimientos socioculturales actuales de la región.

Misión

Ser una entidad filantrópica, asequible, autónoma y cultural. Apostamos a la formación integral del ser, fomentando la pluriculturalidad, la investigación, la innovación tecnológica, la inclusión y la cooperación como herramientas metodológicas para el desarrollo de una educación integral modernizada, con garantía de calidad y solvencia moral.

Objetivos

Promover la formación técnica de calidad para el desarrollo de profesionales éticos y competentes, capaces de responder a las necesidades socioeconómicas de San Ignacio Guazú y del departamento de Misiones, impulsando la sostenibilidad, la interculturalidad y el progreso de la comunidad:

  • Fortaleciendo el vínculo entre la oferta educativa y el mercado laboral local.

  • Fomentando una educación inclusiva y accesible.

  • Incorporando y promoviendo el uso de tecnología e investigación en los procesos formativos.

Fines

Son fines del INSTITUTO TÉCNICO SUPERIOR ¨AYVU KATU¨:

a) Formación Integral para el Desarrollo Regional: Formar profesionales capacitados para generar un impacto positivo en la comunidad y el país mediante soluciones éticas, sostenibles e innovadoras, alineadas con las demandas socioeconómicas del entorno local, nacional, regional.

b) Impulsar la Educación con Pertinencia Social: Promover una educación inclusiva, intercultural y de calidad, que garantice el acceso equitativo a jóvenes de diferentes contextos y fomente el respeto por la diversidad cultural, ideas y pensamientos dentro de un marco de igualdad de oportunidades.

c) Fomento de la Innovación y la Preservación Cultural: Estimular el uso de herramientas tecnológicas y prácticas investigativas en la formación técnica, enfocándose en el desarrollo de competencias que preserven el patrimonio cultural y fortalezcan las capacidades innovadoras de los estudiantes en beneficio de la región

Valores de nuestra Institución

Conoce los principios que guían nuestra misión educativa, presentados de manera clara y organizada en tablas para tu comprensión.

A row of benches sitting next to each other under a roof
A row of benches sitting next to each other under a roof

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Objetivos que nos definen

Valores sólidos

Excelencia Académica:

El compromiso con la búsqueda constante de la calidad en la enseñanza y el aprendizaje, promoviendo la actualización constante y la innovación.

Pertinencia Social:

La vinculación con las necesidades reales de la comunidad, formando profesionales capaces de generar un impacto positivo en su entorno.

Interculturalidad:

El respeto y la valoración de la diversidad cultural, fomentando el diálogo intercultural y la inclusión.

Sostenibilidad:

El compromiso con el cuidado del medio ambiente y el desarrollo sostenible, promoviendo prácticas responsables y éticas.

Innovación:

La promoción de la creatividad y la búsqueda de soluciones innovadoras a los desafíos de la sociedad.

Ética:

La integridad, la honestidad y el respeto por los demás como principios fundamentales de la conducta.

Solidaridad:

El compromiso social y la responsabilidad de contribuir al bienestar de la comunidad.

Equidad:

La promoción de la igualdad de oportunidades y el acceso a la educación para todos.

Trabajo en Equipo:

La colaboración y el trabajo en equipo como valores esenciales para alcanzar los objetivos institucionales.

Aprendizaje Continuo:

El fomento de una cultura de aprendizaje permanente, tanto para estudiantes como para docentes.

Liderazgo:

La capacidad de influir en un grupo de personas para alcanzar un objetivo común en el ámbito educativo y empresarial en la sociedad.

Nuestros Docentes

Lic. Ivan Rodrigo Brítez
Lic. Abog. Clemente María Villalba Vargas
Prof. Elvira Isabel Gómez Esteche
Lic. Perla Marisol Cantero Vera
Mg. Miriam Elena Correa de Arellano
Lic. Brígida Analí Ibáñez Fernández
Lic. Silvio Daniel Cáceres
Mg. Hugo Centurión
Mg. Amalia Paola Fretes

Directora